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S36沙龙会学院站在领先的“S36沙龙会” 技术和运营平台上 ，致力于培养出世界一流的物流科技领域的技术、管理人才 ，有力助推企业发展战略和国际化目标的实现 。
S36沙龙会“唯有创新”文化的可持续发展离不开优秀人才 ，S36沙龙会学院作为人才的选拔和培养中心 ，致力于实现人才的加速培养 ，源源不断为企业输送中坚力量 。
S36沙龙会学院致力于成为S36沙龙会员工能力发展中心 ，让更多的员工迅速具备岗位胜任能力 ，实现员工能干会干的目标 。
作为整合企业内部优秀资源的载体 ，通过培训平台搭建、知识库建设、培训机制建设 ，实现资源的传导和共享 ，打造良性发展的培训生态系统 。
培养具有机电软一体的物流科技精英 。
培养具有规划销售一体的营销精英 。
培养面向人工智能时代的管理精英 。
01
设计实战性强的岗位技能类培训课程 ，并开展多种形式的在岗技能类培训
02
对干部开展管理类的课程培训 ，并通过解决实际问题 ，提升干部领导能力
03
结合企业战略发展与员工职业发展规划 ，提供职业发展类培训
04
通过培训自上而下传递S36沙龙会文化 ，企业精神
S36沙龙会学院在学习方式的设计上 ，遵循“7-2-1”培养模式 ，整合案例教学、行动学习和混和式学习三大教学方式 ，打造多样化培养手段和方法 。
10%
课堂培训、以考带训、以练带训、参观学习、专家讲座、内部培训、外部培训、在线培训
20%
导师辅导、测评反馈、答辩述职、读书分享、案例研讨、职业指导、教练辅导
70%
工作实践、承担项目、岗位轮换、行动学习、跨界学习
赋能学院
课程中心
考试中心
讲师中心
学习路径
赋能学院是S36沙龙会学院的线上学习平台 ，依托于钉钉企业办公系统功能搭建 ，包含课程中心、学习路径图、考试中心、讲师中心四大业务功能？ 。赋能学院以碎片化学习 ，化整为零掌握为目标 ，使员工充分利用好零散时间 ，快速、灵活掌握相应岗位的知识技能 。
课程中心包含方案设计、产品研发及产品体系、生产安装、项目安装、项目调试、运维售后、软件开发、生产管理、项目管理、企业管理、安全管理11大？ ，覆盖公司全流程业务体系中的各项知识课程 。
考试中心作为以考带训、以练带训学习方式的功能载体 ，考题范围包含各业务课程中的重要知识点 ，通过考试训练方式 ，加深对课程知识的理解掌握 。
讲师中心包含由企业核心骨干人才为主体的讲师体系 ，为课程中心不断输出优质课程资源 。
学习路径图作为员工职业发展规划中 ，知识技能方向的路径规划平台 ，为企业员工量身定做符合自身岗位特点的学习路径 ，助力员工快速发展 。
完善您的信息 ，S36沙龙会智能专业团队为您提供服务！
